2012-2013年度服務工作計劃
◎本社2012-13年度工作服務計劃因應地區年度工作方向執行規劃。
◎建議各項服務計劃應於2013年2月底前執行完成。
一、社務服務【李鴻坤主持主委】
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出席委員會【宋承駿主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
協助確認各場例會及活動之社友及寶眷出席。 |
整年度 |
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02 |
對於久未出席例會或活動之社友應主動關心及連絡。 |
整年度 |
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聯誼委員會【林昭程主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
如各部門工作計畫內容。 |
整年度 |
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02 |
舉辦至少3項服務或聯誼活動。 ※至少3項服務活動： 01._________________________、舉辦時間___________________ 02._________________________、舉辦時間____________________ 03._________________________、舉辦時間____________________ ※聯誼活動： 本社春季及秋季旅遊規劃 01.秋季之旅：_______________、舉辦時間______________________ 02.春季之旅：_______________、舉辦時間______________________ |
整年度 （5） |
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扶輪知識委員會【程聖民主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
貴社每次至少有10%社員參加地區舉辦扶輪知識座談會。 |
2012.09.15 2013.03.09 （17） |
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節目委員會【邱火金主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
如各部門工作計畫內容。 |
整年度 |
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02 |
協助各場例會主講安排事宜。 |
整年度 |
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社務行政委員會【李鴻坤主委】 |
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年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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貴社社員有10位以上出席地區講習會（DA）。 |
2013.04月 （15） |
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貴社確使20%以上社員參加地區年會晚宴。 |
2013.04.14 （19） |
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因應九九重陽活動，針對本社社友已達百歲高齡的雙親舉辦九九重陽敬老活動。 |
2012.10.23 (農曆9月9日) |
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其他符合扶輪規定之社務服務項目。 |
計畫中 |
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社刊【嚴寬隆主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
如各部門工作計畫內容。 |
整年度 |
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會計【呂銘豪主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
如各部門工作計畫內容。 |
整年度 |
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糾察【陳正宗主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
如各部門工作計畫內容。 |
整年度 |
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法治教育委員會【劉清風主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
贊助「法治教育」往下紮根推廣計畫，每社1萬元。 |
贊助地區 （社區9） |
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02 |
第六分區防毒防暴暨法治教育活動(中和東區社、雙和社、中和福美社)，每社5,000元 |
2012.12 （社區14） |
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高爾夫球聯誼委員會【李鴻坤主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
定期社內高爾夫球聯誼。 |
整年度 |
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02 |
協助地區或各社高爾夫球聯誼賽之出席。 |
整年度 |
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登山健行聯誼委員會【韓旭光主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
每兩個月之登山健行活動規劃。 |
整年度 |
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網路委員會【黃金圳主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
籌辦一個部落格或社群網站運動，增加社區內年輕人對扶輪的認識，並請他們提供意見，讓扶輪能貼近下一代的專業人士以及事業和社區領導人。 |
整年度 （7） |
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02 |
本社網頁刊載等規劃及服務。 |
整年度 |
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RI扶輪家庭委員會【黃建豪主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
協助社友及寶眷出席RI扶輪家庭聯誼活動。 |
整年度 |
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太極導引研習委員會【侯劍萍主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
社內定期太極導引研習活動之規劃及執行。 |
整年度 |
二、職業服務【莊恩智主持主委】
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職業發展、促進委員會【黃靖恩主委】 認識職業委員會【陳一正主委】 職業成就委員會【王永寧主委】 扶輪義工委員會【蘇志宗主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
超過50%的社員積極參與職業服務計畫及活動。 |
整年度（1） |
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02 |
所有社員都在工作場所展示「扶輪社員事業及專業宣言」。 |
整年度（2） |
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03 |
在至少3個教育機構辦理向新世代宣揚四大考驗計畫。 |
整年度（5） |
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04 |
贊助一項職業日，讓扶輪社員帶年輕人到他們的工作場所，瞭解職業機會。 |
整年度（7） |
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05 |
舉辦職業參訪活動(1)第一場：新社友-Natsu公司 (2)第二場：PP.Frank安坑療養院 |
2012.07.31 2012.08.25 |
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06 |
其他職業服務活動。 |
整年度（11） |
三、社區服務【蕭明貴主持主委】
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中華扶輪教育基金委員會【張柑露主委】 永和扶輪社教育基金委員會【呂傳文主委】 社區發展委員會【吳勝國主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
贊助新住民、關懷老人及少子化問題合作舉行之論壇，每次論壇每社1萬元（每有2次以上論壇，每次參加增1萬元）。（地區活動） |
贊助地區（3）2012.11.24 |
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02 |
贊助漸凍病患眼控電腦捐助計畫，每社1萬元（目標75萬元）。 |
贊助地區（4） |
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03 |
與社區團體合作辦理最少一項社區服務計畫。 第六分區社區服務結合新北市銀髮族協會共同辦理關懷老人活動（中和福美社），每社5,000元 |
2012.07.14（5） |
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04 |
其他符合扶輪規定之社區服務活動。 第六分區社區服務-關懷自閉兒童活動(新北市社)，每社5,000元 |
2012.10.27 （14） |
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05 |
辦理社區需求評估，並據以訂定一項讓社員積極參與的社區服務計畫。諮詢地方的組織、行政主管機關、或市政府，以取得協助和參與。 第六分區社區服務-捐血活動（中和東區社+雙和社），每社5,000元 |
2012.11.10 （8） |
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06 |
其他符合扶輪規定之社區服務活動。 第六分區防毒防暴暨法治教育活動(中和東區社、雙和社、中和福美社)，每社5,000元 |
2012.12 （14） |
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07 |
其他符合扶輪規定之社區服務活動。 第六分區-奧林匹克獎學金活動（中和社），每社5,000元 |
2012.07.10 （14） |
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08 |
其他符合扶輪規定之社區服務活動。 第六分區社區服務-新住民識字教育活動(中和圓通社)，每社5,000元 |
2012年9月 （14） |
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09 |
其他符合扶輪規定之社區服務活動。 第六分區社區服務-獨居老人活動(永和東區社)，每社5,000元 |
2013.01.18 （14） |
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10 |
其他符合扶輪規定之社區服務活動。 第六分區社區服務-關懷身心障礙者活動(永和社)，每社5,000元 |
2013.02.06 （14） |
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11 |
贊助「法治教育」往下紮根推廣計畫，每社1萬元。 |
贊助地區（9） |
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12 |
捐獻中華扶輪教育基金（個別捐款、永久基金、冠名捐款）。按捐獻額度比重評比。 |
2012.12 （11） |
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13 |
本社永和扶輪教育獎學金之申請規劃，包含發函、初審、決審等行程規劃。 |
2012年 09-12月 |
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14 |
其他符合扶輪規定之社區服務活動。 |
計畫中 |
四、國際服務【劉健豐主持主委】
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姐妹社關係委員會【何明橋主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
締結或互訪海外姐妹社。 |
整年度 （8） |
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02 |
參與本地區與俄羅斯及/或日本建立姊妹地區計畫，包括社員為互訪團員、擔任接待社(參加例會)、接待家庭(至少1位)及其他相關實質貢獻者。 |
計畫中 |
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世界社會服務委員會【陳秋林主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
贊助「地區和平論壇」，每社1萬元。 |
贊助地區（1） |
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02 |
至少一名社員註冊出席在柏林、檀香山或廣島舉行之世界和平論壇。 |
2012-2013（2） |
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03 |
全社組團(至少10名社員)參觀由國際文化交流委員會主辦之國際扶輪社友美術展覽會。 |
整年度 （6） |
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04 |
至少一名社員註冊出席2013年萄葡牙里斯本的104屆國際扶輪年會（2013年3月31日前完成註冊，提供註冊號碼）。 |
2013年 （7） |
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05 |
參與國際文化交流委員會活動特別獎，每社贊助金額1萬元。 |
贊助地區（9） |
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06 |
其他符合扶輪規定之國際服務項目。 |
計畫中 |
五、新世代服務【郭見芳主持主委】
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YEP委員會【陳 輝主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
贊助YEP扶輪青少年交換學生計劃NT$20,000元，並可推薦1人參加。
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贊助地區（3） |
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02 |
接待YEP扶輪青少年交換學生計劃學生之接待扶輪社。 |
整年度 （4） |
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03 |
其他新世代服務項目。 |
計畫中 |
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扶青團委員會【林志誠主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
贊助扶輪青少年領袖營（RYLA）計劃，每社NT$20,000元並可推薦1人參加。 |
贊助地區 （2） |
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02 |
吸收一位或多位前扶輪青年服務團團員加入扶輪社。 |
整年度 （6） |
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扶輪家庭委員會【鐘萬樹主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
扶輪家庭服務項目 |
整年度 |
六、扶輪基金【曹正順主委】
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扶輪基金委員會【曹正順主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
全社參加捐獻扶輪基金會年度計畫基金，達百分之百（也就是，不論款項多少每一位現職社員都捐獻，但全部平均起來每位至少達100美元），即“Every Rotarian, Every Year”。 |
整年度 （1） |
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02 |
擔任團體研究交換計劃（GSE）之接待家庭。
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整年度 （5） |
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03 |
至少10%社員參加地區扶輪基金講習會。 |
2012.08.18 （8） |
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04 |
繼續捐獻消滅小兒麻痺症計畫，每社至少1萬元。
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贊助地區（10） |
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05 |
巨額捐獻1名含以上，每名US$10,000。 |
計畫中 （9） |
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06 |
其他扶輪基金服務項目。 |
計畫中 |
七、公共形象【鄭忠全主持主委】
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媒體委員會【林嵩烈主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
在社區推行一項重大的公共形象運動，包括在平面出版品、廣播或電視節目、或告示牌上刊登至少一則顯著的公益廣告（RI公共形象獎勵金計畫），每社1萬元。 |
贊助地區（1） |
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02 |
使扶輪的一個活動或社區計劃獲得媒體報導。 ※第六分區-奧林匹克獎學金活動（中和社），每社5,000元 |
2012年 （3） |
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03 |
其他公共關係服務項目。 |
計畫中 |
八、社員發展【黃佐吉主持主委】
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社員發展及防止流失委員會【李鴻坤主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
推行全面性的留住社員策略，2010-11、2011-12及2012-13年度皆達到至少85%實際留住社員率。 |
整年度 （社務3） |
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02 |
貴社至少有10%社員參加地區舉辦之社員發展及防止社員流失講習會。 |
2012.07.07 （社務16） |
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03 |
本年度維持社員人數零流失。 |
計畫中 （社務10） |
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新社員輔導委員會【蕭明貴主委】 |
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NO |
年 度 工 作 計 劃 |
執行時間 |
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01 |
貴社每50位社員吸收1位40歲以下新社員入社。 |
整年度 （社務1） |
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02 |
2010-11、2011-12及2012-13年度社員人數皆呈現淨增加。 |
整年度 （社務2） |
