服務計畫

2012-2013年度服務工作計劃

◎本社2012-13年度工作服務計劃因應地區年度工作方向執行規劃。

◎建議各項服務計劃應於2013年2月底前執行完成。

一、社務服務【李鴻坤主持主委】

 

出席委員會【宋承駿主委】

NO

                         

執行時間

01

協助確認各場例會及活動之社友及寶眷出席。

整年度

02

對於久未出席例會或活動之社友應主動關心及連絡。

整年度

 

 

聯誼委員會【林昭程主委】

NO

                         

執行時間

01

如各部門工作計畫內容。

整年度

02

舉辦至少3項服務或聯誼活動。

※至少3項服務活動:

01._________________________、舉辦時間___________________

02._________________________、舉辦時間____________________

03._________________________、舉辦時間____________________

※聯誼活動:

本社春季及秋季旅遊規劃

01.秋季之旅:_______________、舉辦時間______________________

02.春季之旅:_______________、舉辦時間______________________

整年度

(5)

 

 

扶輪知識委員會【程聖民主委】

NO

                         

執行時間

01

貴社每次至少有10%社員參加地區舉辦扶輪知識座談會。

2012.09.15

2013.03.09

(17)

 

 

節目委員會【邱火金主委】

NO

                         

執行時間

01

如各部門工作計畫內容。

整年度

02

協助各場例會主講安排事宜。

整年度

 

 

社務行政委員會【李鴻坤主委】

                         

執行時間

貴社社員有10位以上出席地區講習會(DA)。

2013.04月

(15)

貴社確使20%以上社員參加地區年會晚宴。

2013.04.14

(19)

因應九九重陽活動,針對本社社友已達百歲高齡的雙親舉辦九九重陽敬老活動。

2012.10.23

(農曆9月9日)

其他符合扶輪規定之社務服務項目。

計畫中

 

 

社刊【嚴寬隆主委】

NO

                         

執行時間

01

如各部門工作計畫內容。

整年度

 

 

會計【呂銘豪主委】

NO

                         

執行時間

01

如各部門工作計畫內容。

整年度

 

 

糾察【陳正宗主委】

NO

                         

執行時間

01

如各部門工作計畫內容。

整年度

 

 

法治教育委員會【劉清風主委】

NO

                         

執行時間

01

贊助「法治教育」往下紮根推廣計畫,每社1萬元。

贊助地區

(社區9)

02

第六分區防毒防暴暨法治教育活動(中和東區社、雙和社、中和福美社),每社5,000元

2012.12

(社區14)

 

 

高爾夫球聯誼委員會【李鴻坤主委】

NO

                         

執行時間

01

定期社內高爾夫球聯誼。

整年度

02

協助地區或各社高爾夫球聯誼賽之出席。

整年度

 

 

登山健行聯誼委員會【韓旭光主委】

NO

                         

執行時間

01

每兩個月之登山健行活動規劃。

整年度

 

 

網路委員會【黃金圳主委】

NO

                         

執行時間

01

籌辦一個部落格或社群網站運動,增加社區內年輕人對扶輪的認識,並請他們提供意見,讓扶輪能貼近下一代的專業人士以及事業和社區領導人。

整年度

(7)

02

本社網頁刊載等規劃及服務。

整年度

 

 

RI扶輪家庭委員會【黃建豪主委】

NO

                         

執行時間

01

協助社友及寶眷出席RI扶輪家庭聯誼活動。

整年度

 

 

太極導引研習委員會【侯劍萍主委】

NO

                         

執行時間

01

社內定期太極導引研習活動之規劃及執行。

整年度

二、職業服務【莊恩智主持主委】

 

職業發展、促進委員會【黃靖恩主委】

認識職業委員會【陳一正主委】

職業成就委員會【王永寧主委】

扶輪義工委員會【蘇志宗主委】

NO

                         

執行時間

01

超過50%的社員積極參與職業服務計畫及活動。

整年度(1)

02

所有社員都在工作場所展示「扶輪社員事業及專業宣言」。

整年度(2)

03

在至少3個教育機構辦理向新世代宣揚四大考驗計畫。

整年度(5)

04

贊助一項職業日,讓扶輪社員帶年輕人到他們的工作場所,瞭解職業機會。

整年度(7)

05

舉辦職業參訪活動(1)第一場:新社友-Natsu公司

                (2)第二場:PP.Frank安坑療養院

2012.07.31

2012.08.25

06

其他職業服務活動。

整年度(11)

三、社區服務【蕭明貴主持主委】

 

中華扶輪教育基金委員會【張柑露主委】

永和扶輪社教育基金委員會【呂傳文主委】

社區發展委員會【吳勝國主委】

NO

                         

執行時間

01

贊助新住民、關懷老人及少子化問題合作舉行之論壇,每次論壇每社1萬元(每有2次以上論壇,每次參加增1萬元)。(地區活動)

贊助地區(3)2012.11.24

02

贊助漸凍病患眼控電腦捐助計畫,每社1萬元(目標75萬元)。

贊助地區(4)

03

與社區團體合作辦理最少一項社區服務計畫。

第六分區社區服務結合新北市銀髮族協會共同辦理關懷老人活動(中和福美社),每社5,000元

2012.07.14(5)

04

其他符合扶輪規定之社區服務活動。

第六分區社區服務-關懷自閉兒童活動(新北市社),每社5,000元

2012.10.27

(14)

05

辦理社區需求評估,並據以訂定一項讓社員積極參與的社區服務計畫。諮詢地方的組織、行政主管機關、或市政府,以取得協助和參與。

第六分區社區服務-捐血活動(中和東區社+雙和社),每社5,000元

2012.11.10

(8)

06

其他符合扶輪規定之社區服務活動。

第六分區防毒防暴暨法治教育活動(中和東區社、雙和社、中和福美社),每社5,000元

2012.12

(14)

07

其他符合扶輪規定之社區服務活動。

第六分區-奧林匹克獎學金活動(中和社),每社5,000元

2012.07.10

(14)

08

其他符合扶輪規定之社區服務活動。

第六分區社區服務-新住民識字教育活動(中和圓通社),每社5,000元

2012年9月

(14)

09

其他符合扶輪規定之社區服務活動。

第六分區社區服務-獨居老人活動(永和東區社),每社5,000元

2013.01.18

(14)

10

其他符合扶輪規定之社區服務活動。

第六分區社區服務-關懷身心障礙者活動(永和社),每社5,000元

2013.02.06

(14)

11

贊助「法治教育」往下紮根推廣計畫,每社1萬元。

贊助地區(9)

12

捐獻中華扶輪教育基金(個別捐款、永久基金、冠名捐款)。按捐獻額度比重評比。

2012.12

(11)

13

本社永和扶輪教育獎學金之申請規劃,包含發函、初審、決審等行程規劃。

2012年

09-12月

14

其他符合扶輪規定之社區服務活動。

計畫中

四、國際服務【劉健豐主持主委】

 

姐妹社關係委員會【何明橋主委】

NO

                         

執行時間

01

締結或互訪海外姐妹社。

整年度

(8)

02

參與本地區與俄羅斯及/或日本建立姊妹地區計畫,包括社員為互訪團員、擔任接待社(參加例會)、接待家庭(至少1位)及其他相關實質貢獻者。

計畫中

 

 

世界社會服務委員會【陳秋林主委】

NO

                         

執行時間

01

贊助「地區和平論壇」,每社1萬元。

贊助地區(1)

02

至少一名社員註冊出席在柏林、檀香山或廣島舉行之世界和平論壇。

2012-2013(2)

03

全社組團(至少10名社員)參觀由國際文化交流委員會主辦之國際扶輪社友美術展覽會。

整年度

(6)

04

至少一名社員註冊出席2013年萄葡牙里斯本的104屆國際扶輪年會(2013年3月31日前完成註冊,提供註冊號碼)。

2013年

(7)

05

參與國際文化交流委員會活動特別獎,每社贊助金額1萬元。

贊助地區(9)

06

其他符合扶輪規定之國際服務項目。

計畫中

五、新世代服務【郭見芳主持主委】

 

YEP委員會【陳  輝主委】

NO

                         

執行時間

01

贊助YEP扶輪青少年交換學生計劃NT$20,000元,並可推薦1人參加。

 

贊助地區(3)

02

接待YEP扶輪青少年交換學生計劃學生之接待扶輪社。

整年度

(4)

03

其他新世代服務項目。

計畫中

 

 

扶青團委員會【林志誠主委】

NO

                         

執行時間

01

贊助扶輪青少年領袖營(RYLA)計劃,每社NT$20,000元並可推薦1人參加。

贊助地區

(2)

02

吸收一位或多位前扶輪青年服務團團員加入扶輪社。

整年度

(6)

 

 

扶輪家庭委員會【鐘萬樹主委】

NO

                         

執行時間

01

扶輪家庭服務項目

整年度

六、扶輪基金【曹正順主委】

 

扶輪基金委員會【曹正順主委】

NO

                         

執行時間

01

全社參加捐獻扶輪基金會年度計畫基金,達百分之百(也就是,不論款項多少每一位現職社員都捐獻,但全部平均起來每位至少達100美元),即“Every Rotarian, Every Year”。

整年度

(1)

02

擔任團體研究交換計劃(GSE)之接待家庭。

 

整年度

(5)

03

至少10%社員參加地區扶輪基金講習會。

2012.08.18

(8)

04

繼續捐獻消滅小兒麻痺症計畫,每社至少1萬元。

 

贊助地區(10)

05

巨額捐獻1名含以上,每名US$10,000。

計畫中

(9)

06

其他扶輪基金服務項目。

計畫中

七、公共形象【鄭忠全主持主委】

 

媒體委員會【林嵩烈主委】

NO

                         

執行時間

01

在社區推行一項重大的公共形象運動,包括在平面出版品、廣播或電視節目、或告示牌上刊登至少一則顯著的公益廣告(RI公共形象獎勵金計畫),每社1萬元。

贊助地區(1)

02

使扶輪的一個活動或社區計劃獲得媒體報導。

※第六分區-奧林匹克獎學金活動(中和社),每社5,000元

2012年

(3)

03

其他公共關係服務項目。

計畫中

八、社員發展【黃佐吉主持主委】

 

社員發展及防止流失委員會【李鴻坤主委】

NO

                         

執行時間

01

推行全面性的留住社員策略,2010-11、2011-12及2012-13年度皆達到至少85%實際留住社員率。

整年度

(社務3)

02

貴社至少有10%社員參加地區舉辦之社員發展及防止社員流失講習會。

2012.07.07

(社務16)

03

本年度維持社員人數零流失。

計畫中

(社務10)

 

 

新社員輔導委員會【蕭明貴主委】

NO

                         

執行時間

01

貴社每50位社員吸收1位40歲以下新社員入社。

整年度

(社務1)

02

2010-11、2011-12及2012-13年度社員人數皆呈現淨增加。

整年度

(社務2)


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