第九篇 如何成為一個優秀的扶輪社員

2025/08/28

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好人客扶輪開講系列
永和社 程聖民PP Frank

第九篇 如何成為一個優秀的扶輪社員

成為一個優秀的扶輪社友必須瞭解其基本的義務（出席例會、繳費、捐款行善和訂閱扶輪雜誌），然後從以下幾個面向努力。
一、積極參與例會與活動
1.準時出席並全程參與
例會不僅是義務，更是學習、交流和建立人脈的重要平台。準時出席並專心聆聽演講、參與討論，能更深入了解扶輪的宗旨和運作。
2.主動發言與分享
不要只是被動聽講，可以就議題發表自己的看法、分享經驗或提出問題。這不僅能促進交流，也能展現您的積極性。
3.參與例會以外的活動
扶輪社經常舉辦各類服務活動、社交聚會、訓練課程等。積極參與這些活動，能加深與社友的連結，也能擴展您的視野。
4.不參與例會的影響   若長期不參與例會，您將錯失了解社務運作、服務專案進度、以及與社友建立情誼的機會。這會導致您對扶輪社的歸屬感降低，難以融入社群，最終可能感到與扶輪脫節，無法體驗到扶輪所能提供的真正價值。您也將無法透過例會的交流，從其他社友身上獲得啟發或拓展人脈。
二、深度投入扶輪服務
1.了解扶輪服務的範疇
扶輪服務涵蓋多個領域，如疾病防治、飲水衛生、基礎教育與掃盲、經濟及社區發展、和平與衝突預防、環境保護等。了解這些範疇，有助於找到自己感興趣並能貢獻的領域。
2.主動參與服務專案
不要只捐款，更要親身參與服務專案的規劃、執行與評估。例如，參與義診、社區清潔、助學計畫等。
3.將專業技能融入服務
思考如何將自己的專業知識、技能或人脈資源運用到扶輪服務中，發揮更大的影響力。例如，律師可以提供法律諮詢，醫生可以參與義診，企業家可以協助籌款或專案管理。
4.發掘社區需求並提出服務專案
觀察身邊的社區或社會問題，主動提出創新的服務專案構想，並號召社友共同參與。
5.「勇於捐款」
捐款是扶輪服務專案得以推動的重要基礎。若不捐款，將直接影響扶輪社服務專案的資金來源，進而限制了扶輪社對社區和世界的貢獻能力。對於個人而言，不捐款意味著您未能盡到扶輪社員對社會責任的義務，也無法透過金錢支持來間接參與和促成這些有意義的服務行動。這會讓您錯失為社會帶來正面影響的機會，也無法體驗到慷慨奉獻所帶來的成就感和滿足感。依個人的經驗與大家分享捐款經驗，我從創業那年加入扶輪至今三十八年，每年樂於捐款至今回顧，財產不僅沒減少並且年年增加，更由於養成捐款習慣，現在每天過著享受付出的喜悅的生活。
三、 展現扶輪的價值觀
1.奉行「服務人群」的宗旨
將扶輪的「服務人群，超我服務」的精神融入日常生活和工作中，不僅在社內，也在社會中展現扶輪社員的風範。
2.促進友誼與多元化
扶輪社匯聚各行各業、不同背景的人。主動與社友建立真誠的友誼，尊重並欣賞多元文化和觀點。
3.遵守道德規範
扶輪強調高道德標準，在個人和職業生活中都應秉持誠實、正直、公平的原則。
4.成為扶輪大使
在社外，向親友、同事介紹扶輪的宗旨、成就和價值，吸引更多志同道合的人加入扶輪。
四、善盡繳費的義務
扶輪社的運作仰賴社員繳納會費來維持日常開銷、行政事務以及部分活動的舉辦。不繳費將直接影響扶輪社的正常運作，可能導致社務停擺或活動無法順利進行。對於個人而言，不繳費不僅是未履行社員的基本義務，也可能導致您喪失社員資格，從而無法繼續參與扶輪社的各項活動和享受社員的權利。這也向其他社友傳達了不負責任的態度，可能影響您在社內的聲譽。若因此被取消社籍更將損及自己的社會信用而影響事業的發展。
五、持續學習與成長
1.定期閱讀扶輪雜誌及相關刊物
訂閱扶輪雜誌不僅是義務，更是了解全球扶輪動態、成功案例和理念傳承的重要途徑。
2.參與扶輪訓練與研討會
扶輪會定期舉辦各種培訓課程，如社務行政、領導力培養、服務專案管理、DTTS等，積極參與這些培訓，提升自身能力。
3.學習扶輪的歷史與文化
了解扶輪的創立背景、發展歷程和獨特的文化，能幫助您更深入地理解扶輪的價值。
總結來說，一個優秀的扶輪社員一定：
1.是義務的履行者。
2.是積極的參與者：
樂於投入社務和服務活動，因為知道參與是獲得扶輪經驗的關鍵。
3. 是慷慨的貢獻者：
不僅捐款，更貢獻時間、精力與專業，理解到每一次的奉獻都讓扶輪社更強大。
4. 是友善的連結者：
積極與社友建立深厚情誼，因為社友是扶輪大家庭的核心。
5. 是價值的實踐者：
將扶輪精神融入日常生活。
6. 是不斷的學習者：
追求個人成長與對扶輪的認識。
透過這些努力，您將不僅僅是一名扶輪社員，更是一位真正的扶輪大使，為社區和世界帶來積極的影響。 而履行基本的義務，是成為優秀扶輪社員的基石，也是確保您能從扶輪社獲得最大價值的前提

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