第二十九篇 扶輪好好玩

2025/08/28

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 好人客扶輪開講系列
永和社 程聖民PP Frank

第二十九篇  扶輪好好玩

「扶輪好好玩」這句話可以從兩個不同的角度來闡述其「好玩」之處，分別是強調其「好《好玩》」所帶來的樂趣與多元活動，以及聚焦於「好好《玩》」所代表的深度參與與價值實現。
一、好「好玩」：
1.多元樂趣與人際連結
扶輪社的「好玩」體現在它提供了一個充滿活力、豐富多元的平台，讓社員能享受到各種形式的樂趣，並從中建立深厚的人際連結。
2.豐富多樣的社交活動
扶輪社是個絕佳的社交場域。除了例會，各社和地區都會舉辦各式各樣的聯誼活動，例如餐會、郊遊、藝文欣賞、甚至主題派對等。這些活動不僅能讓社員在繁忙的工作之餘放鬆身心，更能結識來自各行各業、不同背景的朋友，拓展社交圈。許多扶輪社還會舉辦寶眷聯誼活動，讓家屬也能參與其中，增進家庭與社團的互動。
3.拓展視野的學習機會
扶輪社的例會通常會邀請各領域的專家學者進行演講，主題涵蓋社區、國家乃至全球的時事、產業趨勢、個人成長等。這就像每週都能參加一場小型講座，讓社員在輕鬆的氛圍中持續學習，瞭解不同面向的知識，保持思想的活躍與開放。
4. 全球性的交流體驗
扶輪社遍布全球，社員有機會參加地區年會、國際年會，甚至參與國際間的交換計畫。這不僅能體驗不同的文化，也能結交世界各地的扶輪夥伴，真正實踐「世界公民」的精神。有些扶輪社還有特定的「扶輪聯誼」團體，例如與共同興趣相關的社團（如攝影、烹飪、高爾夫等），讓社員能與志同道合的人深度交流。
5.培養領導與溝通能力
在扶輪社中，社員有許多機會擔任職務、參與活動策劃與執行。這些經驗對於培養領導能力、團隊合作和公開演說技巧非常有幫助。即使是剛加入的年輕社員，也能在資深社員的引導下，逐步提升自己的各項能力。
二、好好「玩」：深度參與與價值實踐
1. 深度的投入
當我們說「好好『玩』」，更強調的是一種有意義、有深度的投入，透過扶輪社的平台，社員能將自己的熱情與專業投入到更有價值的活動中，從而獲得豐盛的成就感與歸屬感。
2.實踐「超我服務」的精神
扶輪社的核心精神是「超我服務」（Service Above Self）。社員透過參與各項社會服務計畫，例如扶貧濟困、環保公益、教育支持、醫療協助等，親身投入到幫助弱勢、改善社會的工作中。這種從付出中獲得的快樂，是物質享受無法比擬的。舉例來說，許多扶輪社積極參與反毒宣導、偏鄉學童關懷、珊瑚復育等計畫，這些都是社員們用實際行動為社會做出貢獻的例子。
3. 職業與專業的價值展現
扶輪社鼓勵社員將自己的職業專長貢獻給社會。這不僅是道德標準的提升，更是將個人專業與公益結合的絕佳機會。例如，一位醫師可以在義診中發揮專長，一位企業家可以運用管理經驗來協助公益專案，透過職業服務，讓自己的專業更有溫度、更有價值。
4.世代傳承與青年發展
扶輪社非常重視年輕一代的培養，設立了扶輪青年服務團（扶青社）、扶輪少年服務團（扶少團）等組織，提供青少年和年輕人發展領導技能、參與服務的平台。對於扶輪社員而言，能夠引導年輕人成長，看到他們透過服務發光發熱，也是一種「好好玩」的成就感。
5.共同理念下的歸屬感
扶輪社以「四大考驗」（真實、公平、信譽友誼、兼顧利益）作為道德準則，這使得社員們在共同的價值觀下凝聚在一起。在扶輪社裡，可以找到一群志同道合、願意為社會付出的夥伴，這種深度的連結與歸屬感，讓扶輪社不只是一個社團，更像是一個大家庭，讓人能夠安心、盡情地「好好《玩》」並從中找到生命的意義。
總結來說，扶輪社的「好玩」不單是表面的歡樂，更是一種透過積極參與、貢獻社會所帶來的深層滿足與意義。它提供了一個平台，讓個人在享受聯誼樂趣的同時，也能實現自我價值，並與世界產生正向的連結，所以讓我們在深切的體會到扶輪的「好玩」之後好好的「玩」他。同樣地當你認真的「玩」他時，你也會發現他真的很「好玩」。祝福您！

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